Upah Minimum Regional adalah suatu standar minimum yang digunakan
oleh para pengusaha
atau pelaku industri
untuk memberikan upah
kepada pegawai, karyawan atau buruh di dalam
lingkungan usaha atau kerjanya. Pemerintah mengatur pengupahan melalui
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 05/Men/1989 tanggal 29 Mei 1989 tentang Upah
Minimum.
Penetapan upah dilaksanakan setiap tahun melalui proses
yang panjang. Mula-mula Dewan Pengupahan Daerah (DPD) yang terdiri dari birokrat, akademisi, buruh dan pengusaha mengadakan rapat, membentuk tim survei dan turun ke lapangan mencari tahu harga sejumlah kebutuhan
yang dibutuhkan oleh pegawai, karyawan dan buruh. Setelah survei di sejumlah
kota dalam propinsi tersebut yang dianggap representatif, diperoleh angka Kebutuhan Hidup Layak
(KHL) - dulu disebut Kebutuhan Hidup Minimum (KHM). Berdasarkan KHL, DPD
mengusulkan upah minimum regional (UMR) kepada Gubernur untuk disahkan.
KOmponen kebutuhan hidup layak digunakan sebagai dasar penentuan upah minimum berdasarkan
kebutuhan hidup pekerja lajang (belum menikah).
Saat ini UMR
juga dienal dengan istilah Upah Minimum Propinsi (UMP) karena ruang cakupnya
biasanya hanya meliputi suatu propinsi. Selain itu setelah otonomi
daerah berlaku penuh, dikenal juga istilah Upah Minimum
Kabupaten/Kota (UMK).
|
1. Upah Minimum
rata rata Nasional dari tahun 1979-2003
Tahun
|
UMR
/ UMP
|
Kenaikan
|
UMR
/ UMP dlm US$
|
|
1979
|
Rp525/hari
|
?
|
$0,84/hari
|
|
1980
|
Rp600/hari
|
?
|
$0,96/hari
|
|
1991
|
Rp18,200
|
?
|
$9,33
|
|
1992
|
Rp20,330
|
11.7%
|
$10,02
|
|
1993
|
Rp23,930
|
17.7%
|
$11,47
|
|
1994
|
Rp31,290
|
30.8%
|
$14,48
|
|
1995
|
Rp36,820
|
17.7%
|
$16,37
|
|
1996
|
Rp40,740
|
10.6%
|
$17,35
|
|
1997
|
Rp135,353
|
232.2%
|
$48,81
|
|
1998
|
Rp153,971
|
13.8%
|
$16
|
|
1999
|
Rp179,528
|
16.6%
|
$23,05
|
|
2000
|
Rp213,700
|
19.0%
|
$25,57
|
|
2001
|
Rp286,100
|
33.9%
|
$28,04
|
|
2002
|
Rp362,700
|
26.8%
|
$39,06
|
|
2003
|
Rp414,500
|
14.3%
|
$48,31
|
2. Upah Minimum
Propinsi DKI Jakarta dari tahun 2000
Tahun
|
UMR
/ UMP
|
Tanggal
Berlaku
|
Kenaikan
|
UMR
/ UMP dlm US$
|
|
2000
|
Rp231,000
|
1-Jan-00
|
16.7%
|
$27,64
|
|
2000
|
Rp286,000
|
1-Apr-00
|
23.8%
|
$34,22
|
|
2000
|
Rp344,257
|
1-Sep-00
|
20.4%
|
$41,20
|
|
2001
|
Rp426,257
|
1-Jan-01
|
23.8%
|
$41,78
|
|
2002
|
Rp591,266
|
21-Jan-02
|
38.7%
|
$63,68
|
|
2003
|
Rp631,554
|
1-Jan-03
|
6.8%
|
$73,60
|
|
2004
|
Rp671,550
|
1-Jan-04
|
6.3%
|
$75,22
|
|
2005
|
Rp711,843
|
1-Jan-05
|
6.0%
|
$73,43
|
|
2006
|
Rp819,100
|
1-Jan-06
|
15.1%
|
$89,44
|
|
2007
|
Rp900,560
|
1-Jan-07
|
9.9%
|
$98,55
|
|
2008
|
Rp972,604
|
1-Jan-08
|
8.0%
|
$100,99
|
|
2009
|
Rp1,069,865
|
1-Jan-09
|
10.0%
|
$103,62
|
|
2010
|
Rp1,118,009
|
1-Jan-10
|
4.5%
|
$125,33
|
|
2011
|
Rp1,290,000
|
1-Jan-11
|
15.38%
|
$143,33*
|
|
2012
|
Rp1,529,150
|
1-Jan-12
|
18,53%
|
$169,90*
|
(*)keterangan :
untuk tahun 2011 dan 2012 dianggap US $1 = Rp 9000,-
3.
Sanksi bagi
pelanggar
Sesuai dengan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ,pegusaha yang
tidak membayarkan upah sesuai ketentuan UMP dianggap sebagai pelaku kejahatan
dengan ancaman sanksi penjara dari satu hingga empat tahun dan denda minimal
Rp100 juta dan maksimal Rp400 juta.UMP yang ditetapkan merupakan gaji pokok
bagi pekerja yang masih belum menikah dan punya masa kerja 0-12 bulan. Upah ini
tidak termasuk uang makan, transportasi dan lembur yang harus dibayarkan oleh
perusahaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar